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承包企业工伤认定要满足双方有承揽关系、发生工伤事故等条件,由于承揽关系不是劳动关系,法律规定,发包单位和个人承包者承担连带赔偿责任,也就是说工伤认定结果下来后,实际用工单位和发包单位都要承担工伤赔偿。
由酒楼承担工伤保险责任。酒楼把厨房口头承包个自然人,自然人不具有用工主体资格,劳动关系依然在酒楼,职工发生工伤,应当由酒楼承担工伤保险责任。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单
1、应当签订劳动合同,并按制度进行管理,发放报酬。A、如果个人且以完成一定的工作量为目地的,应当签订劳务合同,对相关事项进行约定。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担
包工头如果与施工单位建立了劳动关系,在工地工作时意外死亡的,可以认定为工伤。 根据相关法律规定,员工在工作时间内或工作时间前后和工作场所内,因工作原因受到事故或暴力伤害的,因工作内容而患上职业病的,因
户口性质21是指户口属于非农业户口。户口是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、
包工头无资质所承担的责任,有以下这些: 1、包工头无资质建房的,要承担出现工程事故的连带赔偿责任; 2、承包人欠付工程款,对实际施工人承担直接赔偿责任; 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体
个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每