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合同履行期间,一方不履行或迟延履行合同,另一方可以通过协商、催告及诉讼方式等方式督促对方履行合同。 通过起诉方式解决的,诉讼时效为三年,法院在立案后,一般在六个月之内审结,有特殊情况需要延长的,可以延长六个月,还需要延长的,报请上级人民法院
根据我国法律规定,合同履行日期不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定,即履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。
《民法典》规定履行不能是不能导致合同无效的。法律规定的合同无效的情形有:无民事行为能力人签订的合同无效;以虚假的意思表示签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律规定的其他无效的情形。
不履行劳务合同可要求赔偿。 不履行合同属于违约行为,守约方是可以要求违约方赔偿损失的。合同有约定的,按合同约定赔偿,合同没有约定的,按照因合同违约造成的损失赔偿。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义
不履行合同属于违约行为,应按合同约定赔偿;合同没有约定的,按照不履行合同带来的实际损失赔偿。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违
造成损失它是违约责任中常用的方式之一,其主要目的在于弥补守约方因对方违约所遭受的损失。赔偿损失应当遵循完全赔偿的原则当事人一方不履行合同和义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应
只有经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,赠与人不履行的,受赠人才可以起诉对方履行赠与合同,其他的赠与合同在没有履行前是享受任意撤销权的,受赠人不能起
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
一方不履行合同,约定有违约金的,可以按照合同赔偿违约金。若是没有协议的,赔偿金额应当等于违反合同造成的损失,包括合同履行后可以取得的利益;一方当事人未履行合同义务或者未按照约定履行合同义务,造成另一方损失的,其损失赔偿额为损失额;由于违反合
《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的