公务员产假多少天的规定是什么

2020-01-20 208

普法内容

一般女性公务员的正常产假是九十天，根据各种不同的情况会有增加或者减少产假的处理，比如难产的增加产期十五天，每多生一个婴儿也会增加十五天产假，晚育的公务员根据国家规定的也会增加假期十五天，总之，不同的情况会有不同的处理条件。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家公务员产假规定180天还是158天
凡是符合计划生育政策的，均可享受最低158天，最高180天的产假。

2020-11-17 2,221
公务员的国家规定丧假是几天
公务员的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，最多可以请三天假，工资照发。

2020-07-15 753
公务员探亲假规定多少公里
公务员探亲假没有规定距离。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，是由单位进行负担的；已婚的探望父母的路费，超过规定的部分是由所在单位负担。探亲假是父母配偶没有在身边长期不能见面的情况可以休的假期。

2021-01-06 361

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公务员产假规定是多少天
女性公务员产假九十天，其中产前假十五天;难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加奖励

2022-05-27 15,340
公务员产假规定多少天
我国规定的公务员产假为98天。

2021-12-22 15,340
公务员产假规定2019年产假是多少天
公务员产假规定：公务员生育享受98天产假，其中产前可休15天孕期在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括怀孕12周以内的初次检查），应计算为劳动时间的女职工生育后，如有困难和工作许可，本人申请

2021-10-15 15,340
公务员产假多少天新规定
1、女性公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的为晚育。晚育的女性公务员除国家规定的产假外，增加

2022-05-23 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产

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男的产假多少天2021新规定
男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生

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