混合所有制改革的风险和难点有哪些

2020-05-08 1,741

普法内容

1、国有经济的定位问题。改革开放以来，国有经济得到长足发展，但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长，资源配置重点不突出，规模不经济，产业结构趋同现象严重等不合理的状况，严重制约了国有经济的竞争力和控制力。 2、国有资产流失问题。目前各界最担心的是混合所有制改革过程中的国有资产流失问题。在上一轮国有企业改革过程中出现了蚕食和侵吞国有资产的情况，引起市场较大关注并一度引发了学界的大讨论。 3、产权保护问题。产权是所有制的核心，发展混合所有制，必须确保产权明晰、保护严格。十八届三中全会要求“完善产权保护制度”，不仅明确“公有制经济财产权不可侵犯”，还强调“非公有制经济财产权同样不可侵犯”。 4、外部经营环境的制约。民营经济获得了快速发展，展现出强劲生机与活力，并为推动国民经济发展做出了重要贡献，但是在具体实践过程中，民营经济仍面临一些有形无形的障碍和困难，其外部经营环境仍存在诸多不利因素。

《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》第二条试点企业条件：（一）主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业。（二）股权结构合理，非公有资本股东所持股份应达到一定比例，公司董事会中有非公有资本股东推荐的董事。（三）公司治理结构健全，建立市场化的劳动人事分配制度和业绩考核评价体系，形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制。（四）营业收入和利润90%以上来源于所在企业集团外部市场。

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如何理解国企混合所有制改革
在之前单一的国有制企业制度下，企业的资本非常固定单一流动性比较差，而且如果想要发展资本的流动速度也是关键所在，资本流动周期越大企业的利益就会越高，如果将国有企业改革成混合所有制企业，国有企业能够更好的适应社会主义市场经济加速资金的流转，国有

2020-01-22 173
三项制度改革重点及难点提出
国有企业在进行新三项制度改革的过程中，重点在于必须坚持市场化改革方向，难点在于市场化选人用人与退出机制破解管理人员“能下”的问题、市场化用工制度破解员工“能出”的问题、市场化薪酬分配机制破解收入“能减”问题。

2021-03-14 151
全民所有制公司制改革的重要性有哪些
全民所有制企业是国企吗,全民所有制企业改制的意义…全民所有制企业是指财产属于全民所有,依法自主经营,自负盈亏,独立核算的商品生产经营单位。

2020-05-22 699

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国有企业混合所有制改革的趋势是什么？
今后两年，国企改革将围绕公司制与混改、结构调整与重组及国资管理体制改革三大改革，整体推进。当然在某一阶段，各有重点。在2018年，国企改革在以下方面将会有一系列措施出现。 1、实现国企业向国有资本转变

2023-06-10 15,340
企业改制为混合所有制的具体形式有哪些
第一种“混”法，推动国企集团整体上市，不留壳尾巴，这是混合所有制最基本、最普遍，也是最规范、最经典的一种模式。像重庆农商行、重庆银行、西南证券等。第二种“混”法，把部分现在合适的集团公司转化为巴菲特

2023-04-12 15,340
户口制度改革的重点内容有哪些
有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模、各有关部门要深刻把握城镇化进程的客观规律，切实落实户籍制度改革的各项政策措施，防止急于求成。各省、自治区、直辖市人民政府要抓

2022-03-16 15,340
混合所有制改革离职职工可以入职其他单位吗？
劳动者因公司改制而离职的，那么只要符合其他用人单位招聘和录用规定，而且通过面试及试用期，就可以成为其他用人单位的正式员工。

2022-10-21 15,340

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01:18
口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

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01:01
分税制改革是哪一年
中华人民共和国分税制改革在1994年。1994年，中国正式实施分税制改革制度，分税制改革的里程碑意义和历史性贡献，在于从根本上改变了按企业行政隶属关系组织财政收入的体制，告别了旧时统收统支的“行政性分权”，走向与市场经济更为契合的“经济性分

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01:09
资产收购风险有哪些
资产收购风险包括： 1、资本、资产方面的风险； 2、财务会计制度方面的风险。生活中，大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候，才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察，以防目标公司发生多列收益

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