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租房合同到期了继续住的,可以重新签订租房合同,也可以不用重新签订。未重新签订合同且出租人为提出异议的,则原租赁合同继续有效,且租赁期限为不定期,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 租房合同需要注意什么 1、租房合同主体
房子到期了续租还要签合同。对于当事人不续签合同,继续使用房屋,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。不定期租赁承租人可以随时解除合同,出租人在合理期限之前通知承租人可以解除合同。 房屋租赁应注意哪些事项 1、注意签合
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:到期举例说明应用场景:合同法其它含义:自然解除举例说明应用场景:必须重签
有效,就是考虑到房地产价格的变动,所以确定了1年。若未另行注明,则维持原租金。这个条款基本上是为了保证代理公司利益的。如果已经签订了,那就算了,如果未签,建议你完善一下,变更为:“代理期满,委托方须与
租房到期,应该与房东交接,与中介无关。中介仅仅是给双方的房屋信息而已。 不清楚你的合同是否是与房东签的。正常情况下,与房东约定时间交接,将房屋、钥匙、水电费缴费证据、房屋设备查验,将房屋正式交给房东,
厂房也可以续签。拆迁租赁房屋的,拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。r拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,
期房是有网签合同的,也就是说,在买期房的时候,也是要走网签程序的。按照我国现在的法律规定,进一步建立健全新建商品房、存量房交易合同网上备案制度,加大交易资金监管力度。首次采用国务院文件的形式,明确要求建立新建商品房、存量房网签制度,为全方位