办个离职老是被推来推去，发消息也不回

2024-04-30 20

普法内容

实在没办法，提前一个月打离职报告，保存好递交的证据，最好再发个邮箱

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老板拖欠半年工资不开总是推来推去怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-09 40
老板不给钱拿不钱怎么办两个老板来回推
协商不成，您可以申请劳动仲裁，被申请人是与您签订合同的公司。

2024-06-05 31
欠你工钱就是不给总之就是推来推去
可以举报，这是你们正当的合法权益！可以去当地劳动监察大队举报，也可以去申请劳动争议仲裁！

2024-05-24 25

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办一批离职可为什么老是被推来推去
实在没办法，提前一个月打离职报告，保存好递交的证据，最好再发个邮箱

2023-06-20 15,340
农民工老板推来推去怎么办？
针对你的问题答复如下： 1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额

2022-10-21 15,340
老板不给工资推来推去的如何办啊
如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2023-06-09 15,340
拖欠工资怎样才能追回啊，老是推来推去
如果是劳动关系可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系的可以起诉解决

2023-06-09 15,340

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推搡老人是否构成殴打
根据我国法律的相关规定，单纯的推搡行为不构成殴打。但是，推搡行为一旦超过限度，对他人造成身体上的伤害后果，经过法医鉴定，就有可能构成轻伤或涉嫌故意伤害罪。行为人应当依法承担刑事责任，并且承担民事赔偿责任。推搡的含义是用力推他人，推来推去。而

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

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