您的位置:法师兄 > 律师普法 > 服务合同是承揽合同吗
服务合同是承揽合同吗

服务合同是承揽合同吗

2021-04-06 182
普法内容
服务合同是否属于承揽合同,要看提供的服务类型。根据相关法律规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
相关合同
汽车运输服务承揽常用合同
汽车运输服务承揽常用合同
审核日期:2021.12.09页数:5大小:19095KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
建设工程咨询服务承揽合同通用版
建设工程咨询服务承揽合同通用版
审核日期:2021.12.10页数:8大小:20519KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
承揽装配合同简约版
承揽装配合同简约版
审核日期:2021.12.10页数:7大小:19825KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 承揽服务协议是不是劳动合同
    承揽服务协议是不是劳动合同

    承揽服务协议不是劳动合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    2021-03-11 127
  • 承揽合同是有偿合同吗合同可否包括承揽合同
    承揽合同是有偿合同吗合同可否包括承揽合同

    承揽合同是有偿合同。承揽合同中承揽人需要按照定作人的要求完成工作,交付工作成果;而定作人需要验收后向其支付相应的报酬,因此承揽合同是有偿的合同。《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除

    2021-02-01 88
  • 施工承揽合同是是双务合同还是单务合同
    施工承揽合同是是双务合同还是单务合同

    承揽合同是双务合同,而不是单务合同。根据法律规定,承揽人应当按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人也应当按照约定支付相应报酬,因此在承揽关系中,承揽人与定作人互相承担义务、互相享有权利。

    2021-01-16 70
专业问答更多>>
  • 承揽服务协议到底是劳动合同还是合同?

    承揽协议不算劳动合同。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同

    2023-07-26 15,340
  • 劳务关系承揽合同,是劳务合同吗?

    劳动合同和承包合同的区别如下:1、工作的独立性不同。前者需要按照用人单位的要求工作;后者是承包立工作。二、义务性质不同。前者中的员工不要求提供一定的工作成果,后者中的承包人应承担结果性义务。3、在合同

    2021-11-07 15,340
  • 事务承揽合同中运输是否等于承揽合同

    运输合同不属于承揽合同。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬

    2022-06-05 15,340
  • 承揽合同承揽人一定要履行承揽义务吗

    承揽合同中的承揽人的主要义务是:依约定完成相应的工作任务,并交付相应的工作成果。在交付工作成果之前,对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。 《中华人民共和国民法典》第四百七十条合

    2022-11-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 承揽合同需要书面吗 00:59
    承揽合同需要书面吗

    承揽合同不需要采用书面订立,但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定,定作人不管在什么时候,都能够解除承揽合同,导致承揽人发生损失的,那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同,就是承揽人按照定作人的要求,来完成工作,交付工作的成果,

    937 15,340
  • 委托合同和承揽合同的区别 00:57
    委托合同和承揽合同的区别

    委托合同是指,委托人和受托人订立的,由受托人按照委托人的指示处理委托事务的协议。而承揽合同则是指,承揽人与定作人订立的,由承揽人根据定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该成果,并按照约定向承揽人支付相应报酬的协议

    2,400 15,340
  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

    3,215 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?