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轻伤案开庭程序如下: 一、庭审准备阶段首先,查明当事人身份。其次,宣布被告人涉嫌罪名;宣布合议庭组成人员及其他诉讼参加人(公诉人,辩护人)的名单;告知并询问是否申请回避;最后,告知当事人和辩护人享有的权利。 二、法庭调查阶段 1、公诉人宣读
根据我国法律规定,造成轻伤的属于故意伤害罪的,对于故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是对于未成年人,未满十六周岁的,不负任何刑事责任,但是是需要其监护人承担管教责任。对于已满十六周岁的未满18周岁的人犯罪,应当负刑事责
如果构成轻伤及以上的伤情则涉嫌故意伤害罪,是要追究法律责任的。
建议及时报警,公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。第一提交办案单位的司法鉴定委托书。第二法医鉴定需要你住院的材料。第三第四出伤情鉴定书。
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审
关于打架法医鉴定程序这件事, 第一法医给你出具伤情鉴定,必须有办案单位的委托书,无论是公安局的鉴定机构还是社会司法鉴定机构,都是办案单位委托,没有委托书,不会给你做的
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
工伤认定的程序和步骤,具体如下:1、申报认定材料;2、补正材料。申请人提供材料不完整的,劳动保障局当场或在15个工作日内,以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料,印发补正材料通知书;3、受理或不予受理;4、调查核实。劳动保障局受理工伤
伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依