*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
发生不可抗力合同可以解除。对于因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。一方因不可抗力违约但已履行保护义务且能提供证明的,应当免除其全部或部分的责任。
不可抗力不必然导致合同解除。不可抗力只是法定的解除事由之一。出现不可抗力导致合同目的不达的,当事人享有解除权,当事人可以选择行使解除权解除合同,也可以选择变更合同内容等继续履行。也即,当出现不可抗力后,是否解除合同取决于解除权人的选择。可以
合同不可抗力是不能预见、不能避免和不能克服的客观情况,如台风、地震、洪水、冰雹以及非合同当事人所能控制的社会异常事件,合同不可抗力的免责范围是已履行保护义务且能提供证明的部分。
1、发生劳动争议未订立劳动合同的也可以申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
发生不可抗力会产生的影响,具体如下所述: 不可抗力事件发生后对合同产生实质影响的情况可以分为三种:其一,造成合同完全不能履行;其二,造成合同部分不能履行;其三,造成合同不能按时履行。 对此,《民法典》
发生不可抗力合同可以解除。对于因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。一方因不可抗力违约但已履行保护义务且能提供证明的,应当免除其全部或部分的责任。
合同中的不可抗力条款约定如下: 由于“不可抗力”属于法定免责条款,当事人即使未在合同中约定不可抗力条款,在符合条件的情况下,均不影响直接援用法律规定,主张不可抗力免责。
根据《合同法》的相关规定,订立合同的方式主要有:采取邀约和承诺方式两种;要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示,要约应该具备的条件有:内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示;要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺,要约
根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第789条规定,建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明,建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定,书面形式是合同书、信件等可以有形地表
法定代表人越权订立的合同,不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定,法定代表人超越权限订立的合同,除非相对人知道或者应当知道这种情况,该项代表行为发生法律效力。换句话说,法定代表人超越权限订立的合同,对法人能够发生效力。这主要因为,设立法