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自己违约的情况,不能要回定金。属于对方违约的,可以要回定金。这里我们要特别注意,属于商家违约的,可以要求对方双倍返还定金。另外还要注意的是,实践中还有一个叫“订金”,订金不是一个严格的法律上的概念,一般理解为预付款,交付“订金”是先予履行债
股东若是没签合同,可以通过转让股权。股东内部转让股权不受限制,公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。或者法律规定的回购事由出现时,股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。
可以要求退款,但不一定能够全额退款。
按照双方口头约定进行确定。 1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的。 2、当事人交付留置金、担保金、、订约金、押金或者等,但投有约定定金性质的,当事人主
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收取定金作为订立商品房买卖合同的担保。,因一方原因未能订立商品房买卖合同的,应当依照法律关于定金的规定处理;因不能归责于双方的原因,商品房买卖合同未能订立的,出
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济
没签合同退股是不是全款退视情况而定。退股时是否可以全款退回本金要分两种情况讨论: 1、有限公司是可以退股,但条件苛刻,可以通过清算的方式拿回本金; 2、股份制公司只能转让股份,不能退股,故而本金不可能拿回。退股是指股东在公司存续期间,将其全
买房交了一半房款,但是未签订房屋买卖合同,能否要求退房的具体分析如下: 1、由业主直接与开发商协商解除,并由开发商按照双方协商内容退还房款; 2、如果协商不成,业主可以去法院起诉,要求退还房款; 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款,交了
没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人