停业整顿法律依据

2020-07-25 1,541

普法内容

责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式。责令停业整顿属于行政处罚，由《行政处罚法》规定。责令停产停业的行政处罚必须依据《行政处罚法》程序，由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：（一）较大数额罚款；（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；（三）降低资质等级、吊销许可证件；（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）其他较重的行政处罚；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。当事人不承担行政机关组织听证的费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医疗机构停业整顿的依据有哪些
医疗机构停业整顿法律依据包括《医疗机构管理条例》；《医疗事故处理条例》；《药品管理法》；《医疗器械监督管理条例》；《中华人民共和国传染病防治法》及疫情防控相关工作规定；其他。

2020-09-22 178
哪些法律条款要停业整顿
根据我国《行政处罚法》第八条之规定，停业整顿属于行政处罚的一种。

2020-07-26 912
停产停业和停业整顿的区别
责令停产停业属于《中华人民共和国行政处罚法》明文列举的法定处罚种类之一，在法律性质上属于行政处罚。责令停业整顿的法律性质究竟属于行政处罚还是行政措施，长期以来存在较大争议。

2020-08-20 982

专业问答更多>>

劳动监察可以根据什么法律让企业停业整顿？
1、劳动监督部门发现企业有违法的行为时，可以依据劳动监察规定的要求，责令企业停业整顿。 2、《劳动监察规定》第十一条劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，依据现行劳动法律、法规、规章的规定，分

2023-01-15 15,340
如何处理停业整顿？
停业整顿期间擅自经营的，价格主管部门会申请法院进行强制执行，如果妨碍或者阻扰价格主管部门进行落实停业整顿的相关规定的话，公安机关在接受价格主管部门委托以后会对相关当事人进行处罚。

2023-09-14 15,340
停业整顿如何处理？
停业整顿期间擅自经营的，价格主管部门会申请法院进行强制执行，如果妨碍或者阻扰价格主管部门进行落实停业整顿的相关规定的话，公安机关在接受价格主管部门委托以后会对相关当事人进行处罚。

2023-11-03 15,340
责令停业整顿的期限
责令停业整顿，合理的期限是3到6个月。停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过

2021-12-18 15,340

法律短视频更多>>

01:19
国有土地上企业拆迁法律依据
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。

402 15,340
01:19
教育整顿什么时候结束
政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整

5,545 15,340
01:08
健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属

7,754 15,340