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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作
1、民事责任。根据法律规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。 2、行政责任。根据治安管理处罚条例的规定,对实施家庭暴力尚未构成犯罪的可处以15日以下拘留、200元以下罚款或者警告。 3、刑
婚内家庭暴力受伤残疾赔偿金能主张的。在发生了家庭暴力之后,那么第一时间是需要报警取得相关的报警的记录,这样是否向人民法院起诉要求对此进行一定的赔偿的时候都是有相关证据可以提供给人民法院的。
离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。离婚损害赔偿制度中,精神损害赔偿是指由于配偶一方的过错,造成无过错方精神上的痛苦
在夫妻关系当中,遭到家庭暴力导致伤残的一方可以要求对方在离婚的时候赔偿物质上和精神上受到的损害。物质上的损失可以包括赔偿治疗伤残的医疗费,耽误工作的误工费,护理费,住院的伙食补助费。因家庭暴力导致残疾
婚内家庭暴力受伤残疾赔偿金能主张的。在发生了家庭暴力之后,那么第一时间是需要报警取得相关的报警的记录,这样是否向人民法院起诉要求对此进行一定的赔偿的时候都是有相关证据可以提供给人民法院的。
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时,夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法,都不和对方说话,漠不关心对方等,从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式: 第一种表现形式是漠不关心
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
子女抚养权的归属问题首先应由离婚双方协商决定,无法协商的,应诉至人民法院解决。因家庭暴力离婚时,如果实施家庭暴力的一方动辄打骂子女,子女与其共同生活明显不利于子女的身心健康,则孩子应随另一方生活。如果家庭暴力行为并未对子女身心健康造成影响,