集体合同与普通合同具体有何区别

2020-05-14 100

普法内容

集体合同与普通合同的区别是，集体合同要报送劳动行政部门，集体合同是企业职工一方与用人单位协商订立的；集体合同的草案要经职工代表大会或者全体职工讨论通过；而普通的劳动合同是劳动者与用人单位协商订立的。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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诺成合同与实践合同的具体区别？
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2021-01-09 83
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合同生效与合同成立的区别具体有哪些
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2022-11-07 109

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集体合同与普通合同的区别
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集体合同与普通合同的区别是？
1、主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳

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集体合同与普通合同的区别是什么
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。

2022-08-03 15,340

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集体合同和劳动合同的区别
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