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对于房屋买卖违约的情况,可以先行进行协商,要求对方继续履行合同或者是承担违约责任,如果协商不成或对方明确表示不履行,可以起诉至法院,请求解除双方合同关系,要求对方赔偿损失;或要求对方继续履行合同规定的义务,并就违约部分承担违约责任,一般来说
承担继续履行的违约责任、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。违约的一方支付违约金后,还应当继续履行合同。因此,民法典中规定合同违约之后,违约方需要承担相应的责任且进行一些必要的补救措施减小对方的损失。
违法的合同,可由当事人协商一致解除。或者该合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的,当事人也可以请求法院或者仲裁机构确认该合同无效。因为无效的合同自始无效,确认无效后,就不用解除合同。
按约定由违约方向守约方支付以弥补因违约方违约造成的损失。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以
合同有约定的,按照约定赔偿,合同没有约定的,按照违约给对方造成的损失赔偿。损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但不得超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失
1、合同的当事人享有合同解除权。根据法律规定主张解除合同的,应当通知对方。 2、合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同
合同解除的做法有:经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同,但需要及时通知对方,其通知的形式可以是多样的,如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后,若对该解除意见有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
在登记离婚之后,对方不履行离婚协议书所附的义务和内容,可以向人民法院提起诉讼,请求法院强制执行其中可以强制执行的内容。能够强制执行的内容,就包括了共同财产的分割问题,以及给付子女抚养费的问题。这主要是根据我国婚姻法司法解释二的规定,双方登记
劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不