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《公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东
因公司合并、分立需要解散的,不需要进行清算。公司清算,是指公司出现法定解散事由或者公司章程所规定的解散事由以后,依法清理公司的债权债务的行为。
这些情况下会对公司进行强制清算: 1、因公司合并或者分立需要解散; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、股东请求人民法院解散公司。
公司应当在下列情况下进行清算:1。公司章程规定的营业期届满;2。股东大会决议解散;3。公司依法吊销营业执照;4。人民法院依法解散公司。
公司出现被吊销营业执照、公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散等情形时,公司就可以申请解散清算。
下列情况下会对公司进行强制清算: 1、股东会或者股东大会决议解散; 2、人民法院依法解散公司; 3、公司章程规定的解散事由出现,如营业期限届满; 4、公司被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
公司法上的清算是指非因破产原因而在破产程序之外进行的清算,即公司的解散清算。 根据《公司法》第180条的规定,公司因下列情形而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞