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劳动仲裁必须要聘请律师吗

劳动仲裁必须要聘请律师吗

2020-02-09 104
普法内容
劳动仲裁没有聘请律师的必要性,申请人可根据案情来决定。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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    仲裁是否需要律师取决于个人意愿,没有强制性要求。这主要取决于当事人案件的复杂性。如果个人不称职,最好请专业律师代理案件。申请仲裁时,应到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会携带:仲裁

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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