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须全体股东共同约定或者公司章程规定,才可以不按出资比例分配股权。根据相关规定,股东按照出资比例分配股权,行使股东权利。如股东的分红权,股东按照实缴的出资比例分取红利,但全体股东另有约定的除外。
股权比例可以与出资比例不同。只要全体股东同意,股权比例就可以与出资比例不同。如果硬性规定出资比例为股权比例,出资较多的股东可以将出资获得的部分或全部股权赠送给出资较少的股东,这样就可以成功避免出资比例就是股权比例的规定。股权毕竟是民事权利,
不按出资比例分配股东投资收益是可以的。只要全体股东约定不按出资比例分配股东投资收益的,可以约定其他的合理的分配方式。如果公司章程对投资收益的分配有规定的,按其规定。
股东所持有的股权份额就是出资比例(工商登记就是按这个计算),一般情况股东是按出资比例来享有权利。但是有些权利只要经全体股东一致同意或者在章程中有规定就可以不按出资比例。
已经通过的公司章程中有此条款的话,是可以的,《公司法》第一百六十六条第四款规定,公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配
在公司法律实务中,经常会碰到这样的困惑,有限责任公司注册资本出资比例与股权比例二者到底是什么关系?是否可以不按出资比例分配股权。 股东认缴的注册资本是构成公司资本的基础,但公司的有效经营有时还需要其他
对于投资的股权比例进行分配时,原则上,应当按照各股东投资的实缴比例进行分配,但是也存在例外情况。也就是,当全体股东之间对投资的股权比例分配另外有约定时,就按照全体股东间的约定进行。具体而言,《公司法》第三十四条对公司股东的分红权与优先认购权
出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例
对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后,对于出资不足的股东,足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下,已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股