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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。
用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿:劳动者患病或者非工伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的
单位违法解除不需要代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的,用人单位非法解除劳动关系应当支付赔偿金,不需要支付代通知金。
单位违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金及代通知金。您好,公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
补偿金和代理通知金可以同时使用。符合《劳动合同法》规定的赔偿条件,用人单位未提前30天通知的,可以同时获得赔偿和代理通知。
没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公
关于电动车是否能够载人的规定,依据地域的和城市的不同各有各的规定,关于电动车骑行的一般规定,成年人还有12周岁以上的儿童可以驾驶自行车,年满16周岁可以驾驶电动自行车。 而关于电动车载人则依据一般城市间电动自行车载人的相关规定,成年人驾驶自
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