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首先合同通常用于经济方面,而协议书则大多是在工作中会使用到。合同一旦签订生效就会对当事人进行法律约束,而协议书若是没有签字盖章便不具有法律效力。而合同中的所有内容都必须详细具体,违约责任也要明确规定,严格执行,协议书则要显得灵活许多。协议书
协议书与合同的区分:合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
从法律上来说,租赁合同和租赁协议没有什么区别,两者具有一样的法律效力,都受到法律的保护。 房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质,是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用,承租人在约定的时间之内,支付一定的租金,并且在合同终止的时候,把房屋完
区别是二者是否规范。 合伙投资的时候为了协调关系通过协商形成“合伙投资协议书”,所以法律上承认的是:“合伙投资协议书”不是“合伙合同”投资是一种资金关系,适用于“协议书”,不是商品买卖关系,不适用于“
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动
一、合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而且协议的特点是没有具体的标的.简单.概括.原则,不涉及违约责任。2、从其区别来看,协议是签订合同的基础,合同是协议的具体化。合同和协议是两个既有共
代理协议也称代理合同,它是用以明确委托人和代理人之间权利与义务的法律文件。理制度一般包括三种类型:委托代理、法定代理和指定代理。委托合同仅仅是产生委托代理关系的基础,而与法定代理、指定代理无关。代理只
根据我国合同法第二条的规定,合同就是指民事主体之间,设立、变更或者终止权利义务关系的协议。因此,根据合同法对合同的定义,合同与协议之间的关系是包含的关系。合同等于协议,协议的范围大于合同。但是在法律上,一般来说,都会使用合同这个正式的名称。
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
双务合同与单务合同区别有以下三点,分别是: 1、是否适用合同履行抗辩权;只有双务合同中存在合同履行抗辩权,单务合同不适用这一规则; 2、风险负担不同;在双务合同中,双方的权利义务互相依存、互为条件,如果一方当事人由于可以免责的事由导致不能履