离婚赔偿金15万合理吗?

2021-02-21 134

普法内容

离婚赔偿女方15万多是不是合理的就要取决于男方的意愿，看实际情况才能解决；离婚要求赔偿，必须有法律依据;所谓的青春损失费等，与法无据，不能得到法庭的支持。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离婚精神损害抚慰金赔偿标准两万合理吗?
离婚精神损害抚慰金赔偿标准两万是合理的。1、一般在几万元左右，离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃

2022-05-08 112
9级噪声聋能赔偿15万吗
九级噪声致聋是否能赔偿15万，要根据具体情况进行确定，各地赔偿标准也有所不同。

2020-02-19 142
离婚赔偿20万多高吗
离婚补偿金20万是否合适的确认方式：只要给予赔偿的一方有给付能力，离婚补偿金20万就不算多。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

2021-03-12 297

专业问答更多>>

轻微伤赔偿（在法律上）15万合理吗
没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪，属于一般的违反治安行为，受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失，双方也可以达成赔偿和解，一次性支付赔偿金，具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三

2023-07-20 15,340
1-4级工伤赔偿金能赔付15万吗
估计10多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月

2022-03-27 15,340
离婚婚后赔偿民间误工费15万多正常吗
离婚赔偿女方15万多是不是合理的就要取决于男方的意愿，看实际情况才能解决；离婚要求赔偿，必须有法律依据;所谓的青春损失费等，与法无据，不能得到法庭的支持。

2022-11-29 15,340
公司强制解聘只赔15万合理吗？
要具体分析，公司违法解除劳动合同，是要多赔一个月的工资，和经济赔偿金的。

2023-06-17 15,340

法律短视频更多>>

01:09
车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的

2,752 15,340
01:16
离婚赔偿金能分期付款吗
虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

1,321 15,340
01:30
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
起诉离婚赔偿金，可以要求对方支付精神损害赔偿和人身损害赔偿。精神损害赔偿针对的是有过错方对自己造成的精神损害，比如有过错方实施重婚或者与他人同居的行为，严重损害婚姻的信任关系，对无过错方造成严重的心理伤害。而人身损害赔偿针对的是有过错方对自

483 15,340