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1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中,一般协商都是比较困难的,因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话,也不会等到协商解决。 2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的
1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。 2、保护公司生产资料
如果施工现场老板拖欠工程款,权利人可以收集相关证据,向法院起诉对方要求工程款。 当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据对方人数提交相应份数的副本。 同时,根据"谁主张谁举证?"原则上,原告应向法院提交
是工价没有谈拢还是其他什么原因?是一点也不想给还是嫌太高?您好,我现在有三个方案。方法一,对于这种您情况可以直接起诉,您自己诉讼可能会稍微麻烦一点,但是法院只会收几十块钱。 方法二,您可以委托我们发一
施工现场老板拖欠工程款,可以向工程所在地或者被告所在地人民法院提起诉讼,管辖法院应当是区或者县人民法院;拖欠工程款属于民事纠纷,可以凭借欠条直接起诉施工单位,但应当尽可能提供施工合同和竣工结算文件;起
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解
老板拖欠工程款,承包人可以先与老板协商解决,在无法协商解决的情况下,一般有下列两种解决方式,一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,二是承包人采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,当老板拖欠工程款时,承包人最好首先与老板协商解决,但是如果实在无法协商解决的,还有下列两种解决方法:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式。 除此之
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一