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订立劳动合同程序的规定：劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，共同起草。 用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，填写劳动
1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、合同当事人的意思表示真实。 3、合同不违反法律或者社会公共利益。
签订合同应该遵循：平等原则，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方；合同自由原则，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。公平原则，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务等。
合同订立的程序一般是要经过两个程序即要约跟承诺。下面给你解释一下这两个程序的具体内容： 一、要约： 要约指一方当事人向他人作出的以一定条件订立合同的意思表示。前者称为要约人，后者称为受要约人。 要约的
可以通过以下两种途径：(一)双方当事人协商一致；(二)具备法定解除合同的条件。一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。从自我
1、当事人均签名、盖章或者按指印或者在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受。 2、当事人存在双方或多方订约； 3、合同的成立应经过要约、承诺阶段； 4、合同当事人就合同的主要
根据相关法律的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的主要程序有： 1、资信审查当你选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查。 2、洽谈协商当事人之间就合
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合同的订立是指双方当事人经过协商，从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序：1、一方当事人发出要约；2、对方当事人接受要约之后发出承诺；3、当事人接受承诺，合同宣告成立。因此，只要双方经过要约和承诺这两个阶段，达成一致的合意就是合同
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合同订立必须经过要约和承诺这两趟程序。根据民法典的规定，承诺是接受要约的意思表示，而承诺生效时，合同宣告成立。因此，合同的订立首先需要约人发出要约。要约是希望与对方订立合同的意思表示，又被称为发价或者出价。要约应当满足以下条件：1、要约的内
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个人借款的合同的订立如下： 1、根据规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间另有约定的除外； 2、为保证出借人的借款能顺利收回，正规的借条应包含如下内容：借款人姓名加身份证号码能印证出借款人的唯一性；出借人；借款金额；出借用途；写明借
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