大部分分公司被合并后人事关系

2020-12-23 310

普法内容

分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利，具有法人资格，可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理，不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性，属于总公司的附属机构。

《中华人民共和国登记管理条例》第三十九条分公司是公司在其所在地外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有法人资格。

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公司法调整公司的全部组织关系和部分经营关系
公司法的调整对象主要是指在公司设立、组织、运营或解散过程中所发生的社会关系。具体如下所述： 1、公司内部财产关系。如公司发起人之间、发起人与其他股东之间、股东相互之间、股东与公司之间在设立、变更、破产、解散和清算过程中所形成的带有经济内容的

2020-08-16 625
分公司能被单独合并吗
分公司能被单独合并。法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。由于这里并未对公司的性质进行限制，所以即使分公司没有独立法人地位

2020-02-18 159
吸收合并合并公司基本程序包括哪些部分?
公司吸收合并：是公司合并的一种形式，也就是我们通常所说的公司兼并，吸收合并的基本程序如下： 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各方签署《合并协议》。 4、自作出决议之日起10日内通知债

2020-02-10 187

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公司被合并后如何撤销分公司
《公司注册管理条例》第49条规定，分公司被公司取消，依法命令关闭，取消营业执照的，公司必须从决定之日起30天内向该分公司的注册机构申请注册。申请注销登记必须提交公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公

2021-10-20 15,340
劳动者部分分立或合并后公司是否有权分立
用人单位发生合并或分立后，劳动者应当告合并后的单位或者分立后的单位。但在提起劳动诉讼前，一般需要先申请仲裁。关于用人单位发生合并或分立后劳动者应当告谁的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效

2023-09-22 15,340
大部分公司合并解散员工有多少赔偿
公司合并后原公司解散的，由新公司继续履行。新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿；属于非法解除劳动合同的，新公司应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金；属

2021-11-05 15,340
公司分立合并转设分公司
分公司的设立不属于分立合并。它属于公司的分支机构。根据《公司法》，公司可以设立分支机构。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。企业合并可采用

2021-11-19 15,340

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公司合并分立要清算吗
需要进行清算手续的是指公司解散的情形，但是公司进行合并或者分立时，都不需要清算。就算公司因为分立、合并，公司法人消灭的，也不需要逬行另外的清算；公司合并或者分立，应当进行制作资产负债表和财产清单的程序，办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

2,605 15,340
01:01
公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

3,511 15,340
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分
可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自

10,192 15,340