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租赁到期一般不需要写终止协议。根据相关法律规定，租赁合同期限届满的，若双方没有做出表示且未终止履行相关义务，或明确表示续签合同的，合同不终止。若双方或一方提出不继续履行合同的，应当在期限届满时，返还原物，合同即可依法终止。
合同到期不是必须终止劳动关系。双方要求继续履行劳动合同的，可以进行续签。劳动者不愿续签劳动合同的，可以在30日后办理离职手续终止劳动合同；用人单位不愿续签劳动合同的，应当提前一个月通知劳动者，支付相应的经济补偿。
门面租赁合同到期后，并非自动终止。按照合同法的，到期不续签但继续租用，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。 门面房租赁合同到期之前，若想继续续租，可以及时通知对方。
租赁合同到期自动解除吗在我国法律中有明确规定。从合同看，提前解除劳动合同需要满足两个条件：一，应提前俩个月通知对方；二，并得到对方的书面同意。否则提出解除合同一方需要向对方支付3个月的赔偿金。 现在的
一、对方收取下一年的租金，视为同意续租，双方权利义务仍然按照之前的合同执行；二、如果租赁合同中没有特别约定，那么卖房是出租人的权利和自由，你具有同等条件下的优先购买权。如果出租人卖房没有通知你，你可以
请问您是否与对方签订租赁合同？合同有没有约定转租和装修的问题？如果没有约定，根据法律规定，出租人与承租人之间，因承租人转租为严重违约行为，出租人有权终止合同，并得请求损害赔偿，此外对方由于擅自砌墙和装
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于
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合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
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合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
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租赁合同单方面违约如何终止合同，需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方，这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定，当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方，一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但
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