*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
陷入公司僵局后,首先公司各股东或者各个董事可以协商处理;无法协商处理的,由单独或者合计持有超过公司全部表决权的百分之十以上的股东向法院请求解散公司。
公司僵局应根据下列标准予以判定: 1、公司的正常运行长时期陷入停滞和瘫痪的一种状态; 2、双方都无法有效地控制公司; 3、主体拥有的股份相等的两派股东或人数相同的两派董事以及少数派股东保留有某种方式的否决权。
但是我们建议,解散公司意味着对公司主体以及同其他市场交易主体之间的权利义务的全面终结,这种诉求的性质是以消灭市场经营主体为出发,牵涉到各方关系,所以要以用尽其他手段救济后仍不能凑效为前提。 其他救济手
当公司经营陷入僵局了,股东之间应该及时协商解决,和平谈判、转让股权、设立分公司等等,都是可以考虑的。 如果陷入公司僵局后,又确实无法协商处理的,就应该及时通过法律途径处理了,尽可能避免损失,而向法院请
离婚陷入子女抚养僵局的处理方式:不满两岁的,抚养权一般归女方所有。两岁以上的,人民法院应当根据双方的具体情况和最有利于未成年子女的原则进行判决。孩子八岁以上的,应当尊重孩子的意见。
公司陷入僵局,并且通过其他救济途径办法没办法改变现状,解散公司成为最终的措施。 经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东
具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以
2022年离婚小孩抚养权的判定如下: 1、子女两周岁以下,由母方直接扶养的原则,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生
没领结婚证孩子的抚养权归属大概分为以下几种:第一,孩子未满两周岁。一般情况下属于哺乳期的孩子的归属权都属于女方,方便抚养。第二,八周岁以上的孩子。这个时候的孩子已经有了自我归属感和意识,法院在判决孩子抚养权的时候一般都着重考虑孩子的意见以及