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借款担保合同和借款合同不一样。 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 借款担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。主合同尚未开始履行就解除的，担保债权没有发生，担保人免除担保责任。主合同是因债权人的责任而解除的，债务人不承担民事责任，担保人也不承担担保责任。
1、合同内容，保证担保是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的一种法定担保形式。保证合同作为保证担保的法律形式，是以保证人承担保证责任作为合同的核心内容。保证保险作为一种保险手段，是以转嫁被保险人即
不一样。保证合同是担保合同的一种。担保分为保证、抵押、质押、留置和定金五种。 保证合同是人的保证，是债务人请求第三人对自己的债务提供保证，保证人的保证分为一般责任的保证和连带责任的保证。 在一般保证下
首先需要明白主合同是哪个？主合同是A与金融机构或其他金融提供者签定的《借款合同》这是非常重要的合同，是主合同。需要关注是借款（贷款）授信额度，贷款期间，还款方式。借款人签字、手印等。 其次很重要的一个
借款合同和担保合同是不一样的。借款合同是贷款人向借款人提供借款，借款人到期返还借款，并向贷款人支付利息的合同。担保合同是基于借款合同的基础上产生的一种合同，是保证借款到时能够归还的一个从合同。借款合同
１、合同担保没超出合同对内效力的范畴。 ２、合同担保主要是因当事人的约定而产生的；合同保全则完全是由法律的规定产生的。 ３、合同担保较之合同保全而言，对债权的保障作用更为重要因债权人不像担保权人那样能
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聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
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新农合和社保卡不是同一个卡。社保卡是综合的社会保障卡，而农合是单一的农村合作医疗保险。社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设的。采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗
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在本质上，反担保合同也是担保，草拟时需要注意以下几点： 1、写清楚反担保合同担保的形式，是保证、抵押的，还是质押； 2、明确反担保人承担责任的方式，若合同对反担保人的责任方式没有作出约定或约定不清晰的，那么反担保人就要承担连带担保责任。连带
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