生育假多少天？

2020-01-17 344

普法内容

计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。产假规定如下：一、产假天数如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。

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广东生育多少天算产假
广东生育产假放178天。据国家相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，据广东地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方享受80日的奖励假。所以国家规定产假为98天，广东在此基础上增加80天，共为178天。

2020-02-17 124
有多少天晚育假
晚育女职工生育产假有九十八天。婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。多少岁算晚婚我国晚婚年龄为男年满二十五周岁

2022-10-09 146
生育津贴日休假天数是天数的多少？
(1)正常产假98天(包括产前检查15天); (2)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天; (3)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; (4)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含

2020-04-17 159

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生育多少天产假
2020年产假98天，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

2021-11-17 15,340
生育假最新规定是多少天生育假新政策多少天
法律规定，生育假有98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。具体享有多少天产假根据各省规定确定，每个省有所不同。

2022-06-02 15,340
生育假期有多少天
根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定：第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2022-04-15 15,340
生育假是多少天啊
计划生育休假并不是单独指女职工产假，而包含了婚假、女职工产假、宫内放节育环、取节育环、计划生育人流及引产多种假期，而女性职工视情况可依法享有假期。　　产假规定如下：　　一、产假天数如下： 1、女职

2021-07-27 15,340

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生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

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生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

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法定婚假多少天
法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义

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