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已婚职工探望父母四年一次,探望配偶一年一次,但报销费用限于超过月工资的百分之四十以上部分。国企或机关事业单位未婚职工探亲假每年一次,限于去探望父母,并可报销来回路费(限于硬座列车或轮船三等舱和公交车费)。
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。 (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实
未婚职工探望父母原则上每年给一次探亲假,假期为二十天。未婚职工与父母相距较远的,用人单位可以根据实际需要给予路程假。职工自愿两年探亲一次或者因为工作需要本单位当年不能给予假期的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
1、探亲假的概念。探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 2、享受
由于探望权是亲权的延伸,原则上只能赋予不直接抚养子女的父或母。我国新修订的《婚姻法》也是如此规定。但考虑到中国的国情,作者认为应对祖父母或外祖父母探望孙子女或外孙子女的感情需要给予必要的重视。首先,现
《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年
目前主要是国企的或国有单位的待遇,其他要看单位的规章制度
如果是协议离婚,双方可以对孩子探视权的问题进行约定,可以约定具体的探视时间、探视次数、探视方式。如果是诉讼离婚,通常法官会征求双方的意见。如果双方同意,一般就按照协商好的探视次数来履行。如果双方无法协商,一般法院会判决另一方,在每个月的单周
首先,夫妻双方离婚时可以就抚养权问题进行协商,协商不成的,才由法院根据实际情况来判决。根据相关法律规定,父母离婚时两周岁以上的子女,法院会考虑夫妻双方的意愿进行判决,如果夫妻双方都想争取孩子的抚养权,要优先考虑跟子女感情比较好的、经济和身体
判刑四年一般减刑多少不能一概而论,要看具体表现而定。判刑四年最高可以减刑二年。被判处无期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或有立功表现的,可以减刑;有重大立功立功表现的,应当减