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合伙合同怎么签订

合伙合同怎么签订

2022-08-01 2,528
普法内容
合伙合同的内容具体如下: 1、甲乙双方自愿合伙经营的项目名称; 2、总投资的金额; 3、甲方出资的金额; 4、乙方出资的金额; 5、各占投资总额的百分比; 6、由甲负责办理工商登记。 一、合伙合同的格式具体如下: 合伙人:____________ 姓名________,性别____,年龄________,住址________________。 合伙宗旨 合伙经营项目和范围 合伙期限 合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。 出资额、方式、期限 合伙人____________以____________方式出资,计人民币____________元。 各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 盈余分配与债务承担 盈余分配,以________为依据,按比例分配。 债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。 入伙、退伙,出资的转让 入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。 出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。 合伙负责人及其他合伙人的权利 ___________为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品,购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。 其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。 禁止行为 未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。 禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 禁止合伙人再加入其他合伙。 禁止合伙人与本合伙签订合同。 如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 合伙的终止及终止后的事项 合伙因以下事由之一得终止: ①合伙期届满; ②全体合伙人同意终止合伙关系; ③合伙事业完成或不能完成; ④合伙事业违反法律被撤销; ⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的事项 ①即行推举清算人,并邀请____________中间人参与清算; ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配; ③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。 合伙人:____________ 合伙人:____________ ____年____月____日 二、合同签订的事项具体如下: 1、阐明合作伙伴的贡献的细节,规定每个人将贡献多少,以及分红将如何贡献; 2、在议事规则中,道就如何讨论重大问题达成一致; 3、责任的细节,规定每个人的责任,如何执行; 4、退出机制,规定在什么情况下合伙人可以退出以及退出时如何计算资本; 5、合伙人为企业的,应当留存营业执照副本。如果是个人,应详细记录其身份证号码、家庭地址和电话号码; 6、合伙协议中不得使用禁止性词语来命名合伙企业。
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条  合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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蔡明红律师 蔡明红律师

江西赣捷律师事务所 | 律所副主任

擅长:合同纠纷、公司法、房产纠纷
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400-110-2019
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