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区分建筑企业资质和施工劳务资质如下:概念不同。建筑企业资质是指从事土木工程、建筑工程等施工活动的企业,按照其拥有的资产、主要人员等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书;劳务分包资质,它属于建筑企业资质多项类别的一种,劳
建筑企业的法人代表需要特殊的资格;公司设董事会,董事长为法定代表人,下设总经理〈董事长聘任〉。如此,建设、工商行政管理部门审批才可能通过。出任建筑施工企业法定代表人身份的人,于企业拟任职务为'经理',据建设部颁发〈建筑施工企业资质等级标准〉
建筑劳务公司法定代表人需要以下条件:1。具有完全民事行为能力;2、有企业所在地的正式户口或临时户口;3、具备管理企业的能力和相关专业知识;4、从事企业的生产经营管理活动;5、生成的程序符合国家法律和企
注册建筑劳务公司条件:1、技术负责人,在众多的建筑资质中,一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验,具有专业技术职称或注册执业资格,但是劳务资质的标准较低,要求企业技术负责人具有
注册劳务公司应当具备下列条件: 1、注册资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条
企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、
建筑服务劳务费的开具方法如下:建筑企业开劳务费发票的计量单位填次,也可以不填写。提供劳务派遣服务的企业,可以选择是否差额征税,且一般纳税人和小规模纳税人适用的增值税税率或征收率有所不同。小规模和一般纳税人选择差额征税的话,征收率为5%,一般
无效的建筑工程施工合同,具有以下条件。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》的相关规定可知,在下列几种情形下订立的建设工程施工合同,均认定为无效合同:1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的;2
根据我国公司法的相关规定,注册劳务公司需要的条件有: 1、劳务公司注册资本应当为两百万元以上;注册的劳务公司开展的业务应当适应固定的经营场所和相应设施;公司的劳务派遣管理制度应当符合我国有关法律和行政法规的规定; 2、注册劳务派遣公司,应当