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若公司被收购后,解除与你的劳动关系的,此时可以要求公司赔偿。一般情况下公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响公司和劳动者之间的劳动合同,劳动合同连续计算,不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动
一是历史遗留的税务问题; 二是税务框架不合理; 三是交易方式缺少税务的规划; 四是未按照规定申报纳税; 五是特殊税务处理不当; 六是间接股权转让未能规避好纳税风险。
公司收购的方式有: 1、现金给付; 2、代债,用承担被并购企业原负债方式支付,需要签订三方协议; 3、债转股,如果被购企业与收购方有债权债务关系,可以直接用债权转股权; 4、发行股票。 公司收购流程: 1、收购方与目标公司或其股东进行洽谈,
股权并购需要注意以下几点问题: 一、做好尽职调查工作 股权收购实际上是收购一家存续了很久的公司,远比建立一家新公司复杂得多。为了减少公司收购风险,需要聘请具有知名度的中介机构和精干的团队进行尽职调查工
.从2008年1月起各用人单位,必须与员工签定劳动合同,同时上社会保险.一般最基本包括医疗;养老;工伤;生育. 如果你是工作时间发生意外,单位是应该负责报销的(按工伤);其他时间发生的意外,社会保险就
中国企业在进行境外并购时,面临的主要问题很多。 首先,中国企业境外收购缺乏必要的资本运作,投资成本和项目风险通常比较大; 其次,中国企业境外收购缺乏能够帮助中国企业“走出去”的国际化专业中介服务机构;
1、收购方向目标公司或其股东初步了解公司情况,达成合意后签订收购意向书。2、收购方在目标公司的协助下清算其资产及权利,评估公司资产,调查分析目标公司的管理构架,造册统计职员情况。3、收购方及被收购方的
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
工程验收应当注意以下两个问题:第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容,有完整的技术档案和施工管理资料,质监站责令整改的问题已全部整改完成;第二就是要严格按照工程竣工验收程
房产转让过户需要注意的问题有: 1、若非住宅转移,还需提交土地使用权证书;个人去交易中心办理房产过户手续,要带上房产证原件和复印件、本人身份证及复印件;夫妻离婚办理房产过户手续的,还需带上结婚证、离婚证、房屋契证等; 2、若当事人不能亲自办