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一方的工作没有社保,且工作不稳定,抚养权不是一定争取到的。根据相关法律规定,离婚后,不满两岁的子女,一般由母亲抚养。已满两岁的,父母双方协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。对于工作不稳定的情形,可以判断,不能给孩子提供一个较好的抚养环境,是难以争取到抚养权的。
女方没有经济收入,那么很可能是没有办法要孩子的抚养权的,因为孩子的成长肯定离不开经济的支柱,除非是女方有很多的存款只是暂时没有收入而已,或者男方给的抚养费可以足够维持孩子成长。 此外,一方的经济收入,只是影响抚养权的一个因素,法律规定孩子在
法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。对于工作不稳定的情形,可以判断,不能给孩子提供一个较好的抚养环境,故而是不容易争取到孩子抚养
很难。法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权。对于工作不稳定的情形,可以判断,不能给孩子提供一个较好的抚养环境,故而是很难争取到孩子
一、无社保总换工作抚养权不是一定争取到的。根据相关法律规定,离婚后,不满两岁的子女,一般由母亲抚养。已满两岁的,父母双方协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。 二
无社保抚养权的争取是会受到影响的。 还要看双方谁的工作更稳定,孩子年龄越小比如说哺乳期或者两岁以下判给母亲比较多。在双方不能协商解决的情况下,人民法院主要从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,
女方没有工作,想要争取孩子的抚养权会有一定的困难。因为孩子的成长肯定会有物质上的需要。如果女方不能够满足自己的生活需要和孩子的生活需要,那么肯定不利于孩子的成长和健康。这种情况下,法院大概率会把抚养权判给经济能力更好的一方。但是这也并不是决
女方也可以争取孩子的抚养权男女双方在离婚的时候都可以争取孩子的抚养权。女方想要争取孩子的抚养权,可以从以下两个方面入手。第一是证明自己抚养子女的优势和积极条件。比如说自己在经济能力上比对方更加具有优势,自己的父母能够帮助自己照顾孩子等等。第
确定孩子的抚养权归属并不是简单的比双方的收入哪一方更高。没有工作的一方也有可能争取到孩子的抚养权。原则上两周岁以下的子女抚养权是归女方所有。两周岁以上的子女,法院就会结合双方的抚养能力,抚养条件来确定孩子的抚养权归属。抚养权的确定是要以保护