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劳务承揽协议算劳动合同关系,劳务承揽协议和劳动合同是两种不同的合同形式,不同的法律效力和约束力如下: 1、劳务承揽协议是指由承揽方为委托方提供一定的劳务或者服务,并按照约定的工作量、质量和报酬方式计算费用的一种合同形式。 2、劳动合同是指用
劳务关系不受劳动法的保护。劳动关系受劳动法保护。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
代位继承需要在继承的遗产范围内承担他们的债务。我国法律明确规定继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。代位继承人也是需要在继承的遗产范围内偿还债务的。
承包关系可以是劳务。《民法典》第七百七十条规定:承包合同是承包人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承包包括加工、定制、维修、复制、测试和检验。承包关系是指承包人应当按照定作
承揽合同与劳务外包没有必然的联系,因此承揽合同不属于劳务外包。 《民法典》规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验
1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。 2、《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设
一、劳务合同和雇佣合同区别:概念不同;双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同;提供劳动和支付报酬的内容不同;其他。 二、劳务合同和承揽合同区别:概念不同;从事劳务活动中的地位与关系不同;计酬依据和
合同是否受法律保护,是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是,诉讼时效期间的起算时间点是:“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指,债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益,而
依法成立的居间合同受法律保护,只要合同双方当事人为完全民事行为能力人,为真实意思表达,合同没有违反法律强制性规定,那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同,中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报
微信打的欠条一样受法律保护。微信打的欠条,与普通借条一样,具有法律效力。只要欠条内容规范、齐全一样受法律保护。根据相关法律规定可知,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有