申报工伤必须在一定期限内进行吗

2020-12-30 107

普法内容

申报工伤必须在一定期限内进行，时效限制如下： 1.工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。 2.单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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限期整改内的必须进行吗
原则上不会，责令改正后仍不改正或有其他相关情形的会被行政处罚。

2020-12-03 196
债权人必须在规定期限内申报债权么？
债权人必须在规定期限内申报债权，在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。

2020-12-16 66
工伤鉴定是否必须单位申报？
工伤鉴定不是必须由单位申报，工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日

2020-08-25 107

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申报工伤必须在一定期限内进行吗
申报工伤必须在一定期限内进行。用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；逾期未申请的，职工或者其直系亲属在一年内提出申请。

2022-07-13 15,340
申报工伤必须在一定期限内吗？
申报工伤必须在一定期限内进行。用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；逾期未申请的，职工或者其直系亲属在一年内提出申请。

2022-05-16 15,340
行政复议受理必须在受理期限内进行吗
根据《行政复议法》第二十六条申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处

2022-08-08 15,340
工伤鉴定一个月内必须报吗?
这是对于工伤鉴定要一个月之内报吗问题的解答，希望对您有帮助 1.用人单位在职工受伤30天内申报工伤，用人单位未申报，个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤； 2.申报工伤所需材料包括：劳动关系证明材料、

2022-07-21 15,340

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01:12
财产和行为税必须申报吗
财产和行为税必须申报。财产和行为税是现有税种中财产类和行为类税种的统称。财产和行为税合并申报，通俗讲就是“简并申报表，一表报多税”，纳税人在申报多个财产和行为税税种时，不再单独使用分税种申报表，而是在一张纳税申报表上同时申报多个税种。对纳税

4,115 15,340
01:07
鉴定轻伤后必须抓人吗
故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤，则构成故意伤害罪，经法医鉴定为轻伤，已经达到刑事立案标准，公安机关应该立案侦办，并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后，不一定就马上进行

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01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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