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如果甲乙双方协商中止合同,没有违约责任人,原则上可以不承担佣金,但中介毕竟做了大量工作,也有业务成本,所以交易双方应与中介协商,做一定的经济补偿。
可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法
则一般也只适用定金罚则。至于解除合同后的赔偿问题,如有约定从约定,如果没有约定,如一方迟延履行合同约定的义务,经催告后在合理期限内仍未履行的,守约方就可以解除合同,一般适用定金罚则,如果违约方是买家如
第一种方法:协商解除交易双方在签订合同之后,未履行或者未完全履行之前,双方达成一致和平解决,签订解约协议即可。如果涉及到中介,那么需要三方共同协商。例如:双方都不打算继续交易,或有违约方,但和另一方达
卖方但反面解除购房合同,需要按照合同约定对买房进行赔偿,没有约定的以实际损失计算赔偿。如果买卖房屋涉及中介费,则中介费由违约方来承担。协议约定中介费由买方支付,可卖方又不想卖房了,5200元的中介费谁
1、卖方迟延交房,经过催告后仍未交房的,或者明确拒绝交房或配合办理过户手续的; 2、房屋主体质量不合格导致不能交付的; 3、卖方一房二卖的,则与买方签订房屋买卖合同后,又将该房屋转卖第三人的; 4、卖
商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方