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抚恤金不属于遗产,但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。应当根据抚恤金概念和性质进行分割,也就是说,死者配偶,还应当包括死者的父母、子女等都有权进行分割。从抚恤金的性质来分析,抚恤金是死者生前单位发放给死者近亲属的生活补助费和精
继子女不能继承抚恤金,死亡的抚恤金,不是遗产,因此不适用继承。继承从继承人死亡时开始,继承的遗产时自然人死亡时遗留的个人合法财产,对于依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
抚恤金不可以继承。 不管是法定继承还是遗嘱继承,都必须是针对被继承人的遗产进行的,而抚恤金,因为是被继承人死亡后由被继承人单位向被继承人的近亲属和生前被抚养人支付的经济补偿,同时也带有精神抚慰的性质,
丧葬费和死亡抚恤金不属于遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成
抚恤金不属于遗产,不能继承。 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。抚恤金是在死者死亡后发给死者亲属的费用,因此不属于死者的遗产。 发放这种费用,是用以优抚救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活
抚恤金不是遗产,不能继承。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或者生前被抚养人的精神安慰和经济补偿,相当于生活费的性质。根据我国目前的相关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
抚恤金并不属于法定的遗产范围,因此不能通过订立遗嘱的方式来分配抚恤金。首先需要确定的是,抚恤金的性质。具体来说,抚恤金是指,死者所在单位给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金体现了相关单位对死者亲属的精神抚慰。根据民法典第1122条的
二婚抚恤金的分配方法,可以根据实际情况来定。具体如下: 1、如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,那么需要按照规定进行处理; 2、如果没对给付对象作出规定,那么属于近亲属共有。 享受抚恤金的人,必须符合以下的两个条件: 1、死者的直系亲