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主要表现为不重视老年人的意见,低估他们的能力,在实际生活或工作中处处排挤甚至虐待老年人。这样不仅会使他们感情上受到伤害,精神上遭受创伤,并且还会严重影响他们的晚年生活。
劳动法的禁止就业歧视条款为:禁止就业机会歧视,保障劳动者享有就业平等权和职业选择权。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒
按《招标投标法》:第十九条招标人应当根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条
出版歧视侮辱少数民族作品罪的构成要件如下: 一、客体要件。 侵犯本罪的对象,就像煽动民族歧视.民族仇恨罪一样,是民族平等。 二、客观要件。 本罪客观上表现为在出版物中发表歧视、侮辱少数民族的内容、情节
解决歧视的办法,一种是经济补贴,一种是法定强制,相对而言,前者更合理。道义,不应该是多数人强迫少数人,起码应该是全民共担。既然对孕妇的保护是基于整个人类繁衍的利益的,那么,通过财政由所有人承担也是理所
供应商在参加政府采购活动中可能受到歧视待遇的情形有以下几种: 1、就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息; 2、设定的资格、技术、商务条件与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;
探视权,通常指的是夫妻离婚后不直接抚养子女的一方,享有的与其未成年子女联系、探望、会面、交往和短期共同生活的权利。行使探视权利的时间和方式由双方当事人协议;当协议不成时,一般由人民法院判决。 探视权的特点有: 1、探视权的权利主体是针对夫妻
对付欠钱不还的人,最好的办法就是运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起
股东决议对公司、股东、董事、监事和公司的全体员工有效。股东作出决议应当召开股东会会议,或者股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。股东会决议无效的情形有: 1、侵害股东权利。此种