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不可以。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。如果超出30天,则不予受理。
补结婚证能领生育津贴具备的条件: 1、是用人单位及其员工按规定参加生育保险,履行连续缴费义务; 2、是符合计划生育政策或按规定进行计划生育手术。 如果员工符合上述两个条件,即使是补发的结婚证也不会影响生育津贴。如果是未婚生子,因为孩子的出生
我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”,说明女性的生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,如果你向单位提出要求休产假,你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是
领取生育保险待遇的一个主要条件是符合计划生育,是否符合计划生育取决于是否有生育证,是否有生育证的条件是有结婚证,所以没有结婚证就不能领取生育保险待遇。职工享受生育保险待遇,应当同时具备以下条件:1。用
可以。 1、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。在中国这样的制度之下,户口是一个人生存发展的基本,上户口的权利是一种基本权利。因此非婚生子女也可以上户口。首先应该到户籍所在地
你可以根据以下的法律法规回答。不可以的。 生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育,而是否符合计划生育要看是否有准生证,而有没有准生证的条件是有结婚证,所以,没有结婚证不能领取生育保险待遇。 生育
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症