您的位置:法师兄 > 律师普法 > 股东分红可以税前扣除吗?
股东分红可以税前扣除吗?

股东分红可以税前扣除吗?

2020-03-30 176
普法内容
股东分红不可以税前扣除。股东分红属于税后利润分配,不允许在所得税前扣除。根据董事会决议,确认分红的分录如下: 1、借款:利润分配-未分配利润; 2、贷款:应付利润; 3、分红属于“利息、股息、红利所得”,要依20%税率扣缴个人所得税; 4、借款:应付利润; 5、贷款:银行存款。应付利润乘以80%。
《中华人民共和国公司法》第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是全体股东约定不按照出资比例分取红利,或不按照出资比例优先认缴出资的除外。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 股东分红要扣除投资的本金吗
    股东分红要扣除投资的本金吗

    股东分红与投资本金没有任何关联,分红时是不涉及出资额的。股东的投资已经成为公司的资产,不能抽回或分配。分红是在公司盈利的基础上,提取完公积金后,才可以分配给股东。

    2020-03-20 1,208
  • 分红个税税率扣除标准
    分红个税税率扣除标准

    股东分红个税计算为:分红额*20%。企业发放分红时需代扣个税,股东个人收到后还需自行到税务局申报,(如果满额代税后可不再缴税,只需申报情况即可)。

    2020-02-18 254
  • 股东分红能不能交税
    股东分红能不能交税

    股东分红要交税。股东属于个人的,应当缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得适用比例税率,为百分之二十。股东属于企业的,股息、红利等权益性投资收益属于企业收入,应当缴纳企业所得税。

    2020-10-20 101
专业问答更多>>
  • 股东股东分红不交税可以吗

    股东分红缴纳20%的个人所得税,其计税额按照所得金额来进行计算。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得

    2022-08-20 15,340
  • 现在的股东分红税前扣除比例是多少

    1、根据个人所得税法,第二条这种分红属于:利息、股息、红利所得2、个人所得税法第三条税率:特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百

    2022-08-19 15,340
  • 股东分红能税前扣除吗,法律上该如何规定

    股东分红不能税前扣除。股东分红属于税后利润分配,不允许在所得税前扣除。另外,由于分红属于“利息、股息、红利所得”,所以个人应按照比例税率,即要依20%的税率扣缴个人所得税。

    2023-09-09 15,340
  • 在分红纳税的时候股东分红应税前还是税后

    是税后投资公司股东分红是税后分配,并按规定代扣代缴20%的个人所得税。独资企业,股东分红不要交个人所得税。⑶有限责任公司查账征收企业,分给个人股东分红,要交20%个人所得税。 (注:年终利润分配,股东

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 股东分红怎样交税 01:31
    股东分红怎样交税

    股东分红这样交税:对于个人身份的股东来说,股东的利息、股息、红利所得都在个人所得税的征收范围内,所以是需要交税的。对于法人股东来说,符合法定条件的企业间的股息、红利等权益性的投资收益是属于免税的范围,所以是不需要交税的,所以在交分红所得税的

    991 15,340
  • 企业股东分红如何缴税 01:24
    企业股东分红如何缴税

    企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企

    29,477 15,340
  • 股东分红权如何保障 00:55
    股东分红权如何保障

    股东分红这样保障:根据《中华人民共和国民法典》第四条之规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。而公司股东依法享有的资产收益权最重要的实现方式就是股利分配请求权,即股东有权按照出资比例有限责任公司章程约定或全体股东一致

    591 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?