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仲裁可以驳回仲裁申请。仲裁是有条件的,不符合仲裁条件的将被驳回。仲裁条件如下:有仲裁协议、仲裁请求和事实具体、属于受理范围、递交仲裁协议和仲裁申请书。
遗产纠纷不可以仲裁。根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:1、行政争议不能裁决;2、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计
法律规定。根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁: 1、行政争议不能裁决。 2、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。 所以,遗产继承纠纷不可以仲裁。 二、遗产继承纠纷怎么解决 1、人民调解委员会调
集体仲裁和个人仲裁是可以同时申请的。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
根据你所说的情况,法律规定。根据仲裁法的规定,有两类纠纷不能仲裁:1、行政争议不能裁决。2、婚姻,收养,监护,扶养,继承纠纷不能仲裁。所以,遗产继承纠纷不可以仲裁。生前享有财产因死亡而转移给他人的死者
子女有赡养父母的义务,如果属于遗产,没有立遗嘱情况下有继承权。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承第二顺序继承人不继
父母当然可以继承子女的遗产,这是法定继承的一种。父母作为第一顺位继承人,在不存在遗嘱继承以及遗赠扶养协议的前提下,享有最优先有效的继承权。但是需要注意的是,如果子女在生前订立有合法有效遗嘱的,这时候就应当按照遗嘱的具体内容来执行遗产的继承。
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执