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私企可以与事业单位签订赠与合同。已签订好的赠与合同不需要公证,但公证可以解决不必要的纠纷。合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与的财产依法需要办理登记等手续的,应当办理有关手续。赠与合同是赠与人将自己的财产
个人和公司签合作合同合法,但需要符合合同生效的法定要件。个人与企业签定的合作协议,双方都应具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订,没有违反法律、法规的强制性规定,协议所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,就会具有法律效力
运输合同的损失一般由承运人承担。如果有证据证明损失是不可抗力或乘客造成,承运人将不用承担。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是由旅客自身健康或承运人证明伤亡是旅客故意和重大过失造成的。承运人对运输过程中货物的损坏和损失
企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九条规定运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点
运输合同可由企业与个人签订。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。并且承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任。
企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九条规定运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点
企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的,那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九条规定运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,
个人运输营业执照办理流程如下: 1、准备设立申请的材料,主要包括:填写相应类别的开业申请登记表(行政服务中心在受理窗口领取填写);企业筹备情况简介(包括经营项目、经营场所、经营业主、职工人数、经营规模等情况);《企业名称核准通知书》;企业章