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同事经授权代签的劳动合同有效,即如果是获得劳动者本人的授权的,劳动合同有效;如果未获得劳动者本人的授权,经劳动者追认的,该合同有效;未获追认的,该合同无效。
乙方可以跟甲方终止合同。根据法律规定,双方当事人协商一致后可以解除合同,出现当事人约定可以解除合同的事由或法定解除事由时,一方当事人也可以行使解除权解除合同,合同解除后,其权利义务关系终止。
可以。合同的一方可以是多人或者是团体都是可以的。合同一般由双方当事人签订,但也可以由三方以上的人共同签订一份合同。这里的一方不是指一个人,可以是一个人,也可以是多个人。
合同的甲乙方可以手写。当事人订立合同,可以采用书面形式,书面形式包括合同书、信件、电报等。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效。
分公司是具有独立法人资格的,当然可以对外签订合同
甲方如果有多个标的物的处分权的可以与多个乙方签订合同;如果甲方只有一个标的物具有物权的,不能就该标的物与多个乙方签订合同,若签订了需要承担相应的法律责任。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百
1、申请人书面申请; 2、申请人、随迁人《居民身份证》、户口簿原件、复印件; 3、二年以上劳动合同原件、复印件(与用人单位依法签订劳动合同的); 4、商品房买卖合同(建设部、国家工商行政管理局监制)、
股东没有签合同的情况下,是否可以退股,则要看有没有符合公司章程里,事先规定的退股条件,或出现其他股东可以单独退股的情况。 股东在入股后可以协商退出股权,或单方退出。 协商退出是在公司成立时订立的合同,或者章程中事先规定好股东退股的情形,在符
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订,但另一方若已经履行合同义务,如已经付款,则该合同在符合,合同生效要件,不存在无效合同情形的情况下,该合同是有效的。合同生效的条件有三点,分别是: 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力,合同作为民事法