工伤公司应该承担什么责任

2022-04-12 4,236

普法内容

当劳动者遭受工伤的时候，公司所需要承担的责任是工伤保险赔偿责任。具体而言即先行垫付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，如果是伤残则是医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴。因此对于员工的工伤，公司应该根据上述的标准进行承担。

《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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次要责任应该承担什么
次要责任需要承担什么，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。需要由交警根据事故现场作出责任划分。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。一般主次责任是三七开，即主要责任

2022-06-11 2,677
公司违反工会规定应该向谁承担责任
企业违反集体合同或侵犯职工劳动权益的情况下，工会可以依法要求企业承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-01-27 104
公司欠债, 法人应该承担责任吗?
公司为企业法人，具有独立的法定财产，以其全部财产对公司债务负责；企业法定代表人只是处理公司事务的代理人，对公司债务不负责任，但法定代表人是公司股东的，而且这个法定代表人应当按照出资额对公司承担出资义务。

2020-05-30 168

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员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年内申请并认定，医疗费

2022-02-24 15,340
工伤，在家受伤，公司是否应该责任承担
由雇主承担赔偿责任。治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人

2022-04-26 15,340
公司超期申报工伤应该谁来承担责任
公司超期申报工伤，用人单位要自行承担 ——谈谈《工伤保险条例》第十七条第四款在实践中的弊端别以为用人单位只要缴纳了工伤险，职工受工伤后就一定能从社保经办机构取得工伤保险待遇。最近代理的劳动争议案件中

2022-07-01 15,340
员工在工作期间突发疾病, 公司应该承担什么责任, 非工伤公司有责吗
在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤。如确认该员工在工作期间突然发病与工作无关，则非工伤。工伤按照《工伤保险条例》处理。非工伤公司无责。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有

2022-01-24 15,340

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企业是否应该承担社会责任
企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的

9,536 15,340
01:12
注销后的公司怎么承担责任
根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的

5,812 15,340
01:18
公司设立失败谁承担责任
企业设立失败，须由相关责任人承担责任，对于公司制企业，发起人承担以下责任：1、连带赔偿责任，设立费用及债务原则上应由成立后的公司承担，但当公司不能成立时，先前发生的与设立相关的费用及债务就失去了公司这一拟定的承担主体，只能改由实施设立行为的

913 15,340