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公司变更合同是合法的。但需要满足一定的条件。根据相关法律规定,满足当事人协商一致、合同双方具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定等条件,可以变更合同。
公司法人变更不需要合同,公司法人变更需要去登记机关办理变更登记,变更登记需要公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明、章程或章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本等文件。
1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并要权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十
公司变更法人合同有效,但法人的实际情况与登记的事项不一致的,不得对抗善意相对人。公司法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已
法人变更了,原来的合同还是有效的。因为当时签订的合同符合法律规定的合同生效条件,即使之后发生了法人变更的情形,但是并不影响原合同签订是有效的,当事人不得因此而拒绝履行合同约定的义务。根据《民法典》第五
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
对于法人变更状况下的合同效力问题,存在如下情形: 1、公司依法合并、分立形成新的一个或多个法人,合同有效,合并、分立后的法人依照《公司法》第一百七十四条、第一百七十六条的规定承继或承担合并、分立前的公司债务,自动代替前法人成为合同订立的一方
公司法人的变更需要严格按照《中华人民共和国公司法》的相关规定流程进行,具体流程如下:1、召开股东大会,由股东会决议变更公司法人,然后将股东会的决议、变更前后法定代表人的身份证原件和复印件,以及其他相关资料到所在地的工商登记管理部门办理营业执