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武汉女职工生育享受158天产假,其中包括国家法定的98天产假和湖北省额外增加的60天产假。 女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 用人单位依法缴纳
现行武汉婚假天数主要根据新《湖北省人口与计划生育条例》执行。新修订的湖北省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定,所以2017年结婚的武汉市民只能享受3天婚假。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。
武汉市个人社保缴费标准如下: 1、养老保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元; 2、医疗保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元; 3、失业保险缴费基数:最低缴费基数3740元,最高缴费基数18
武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。