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区别如下: 1、性质不同 前者含有人民法院行使审判权的性质,后者则是当事人在诉讼中对自己诉讼权利和实体权利的处分。 2、参加的主体不同 前者有人民法院和双方当事人共同参加,后者只有双方当事人自己参加。 3、效力不同 根据法庭调解达成协议制作
劳动仲裁开庭前调解还是开庭时调解没有明确规定,所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。根据规定仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签
会调解的。如果经鉴定,受害人的伤情达到轻伤一级,行为人就触犯了故意伤害罪,依法处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于鉴定为轻伤的,派出所在处理时,着重先进行民事调解,调解后会给行为人办理取保候审手续。
庭前和解法院不会再下判决书,你们是否达成了和解协议,你是否签字了呢?如果没有签字可以再起诉要求法院依法判决,你们现在签了和解协议吗?是对协议内容不满意吗?对方态度如何呢?建议你来电说说详细情况,方便我
在开庭时,双方在场情况下组织调解。建议律师尽早介入。
开庭前调解是指在法庭开庭之前双方当事人就发生纠纷的案件在自愿的情况下达成调解,无需再开庭审判,直接由人民法院就调解协议制作调解书。
若双方一致要求调解的,可以在开庭前调解,调解不另收费,并且如果调解结案的,原告所预交的诉讼费将退还一半。
拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉
庭外调解和判决不一样。调解书是根据双方的意思自治进行纠纷处理的法律文书,判决书是不以双方的意思自治而依法律做出的裁判文书。二者的法律效力相当,但属性不同。调解达成协议,人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调
第一次开庭是调解还是直接判,要按照实际情况来定。如果第一次开庭没有判决的,那么司法程序一般先进行调解。只有当出现一方不同意调解的情况,法庭无法进行调解的,才会进行开庭审理,择期判决。通常情况下,法庭是不会当庭作出判决的。我国相关的法律规定,