离婚国家规定抚养费的标准是怎样

2021-03-09 76

普法内容

抚养费标准如下：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。

《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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国家是怎样规定小孩抚养费的
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2021-04-18 85
离婚时怎样确定抚养费标准
离婚时怎样确定抚养费标准的方式，根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比

2020-11-14 74
离婚后国家标准给多少抚养费
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。首先可以双方协议；协议不成的，由人民法院判决。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提

2021-02-08 67

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国家抚养费标准国家标准抚养费多少
根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收

2022-07-01 15,340
准备离婚那么离婚抚养费300是国家标准吗？
不是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或

2022-07-26 15,340
2023年国家怎么规定抚养费标准
国家规定，抚养费的标准数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可

2023-07-26 15,340
离婚后抚养费的标准，对孩子抚养费有怎样规定
【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一

2022-11-21 15,340

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国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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01:01
国家规定农村水费收费标准
国家规定农村水费收费标准为每吨2元。具体如下：1、居民生活用水：2.80元/立方米；2、行政事业用水：3.90元/立方米；3、工商业用水：4.10元/立方米；4、宾馆、饭店、餐饮业等用水：4.60元/立方米；5、洗浴业用水：60元/立方米；

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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