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用人单位拖欠劳动者工资,有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
对于欠钱而又没有欠条的,需要运用合理的方法收集证据,必要的时候可以委托律师,然后收集好证据后向有管辖权的法院提起诉讼: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、
欠钱被起诉解决方式如下: (1)欠钱被起诉应及时还款,如果还清欠款可以与债权人商量让其撤诉; (2)如果暂时无力还清,应当积极应诉,可以向法院申请分期偿还;法律规定,暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。 欠钱
对于包工头欠钱不给,一般大都属于拖欠工资不发的问题。当事人要保留好真实的证据,比如劳动合同(打工协议)、工资欠条、工程结算清单、完成的实际工作量、包工头的个人信息等,写成表达清楚的书面材料后,向当地有
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定:“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”借款合同是双务合同,标的物为货币。贷款方与借款方均应按照合同约定分别承担贷出款项与偿还贷款
铁路职工欠钱不还,可以凭借据向法院起诉,请求法院判决归还,判决生效后,如果债务人不履行还款义务,可以申请法院强制执行。
你描述的这种情况按照属地管辖的规定,可以在案发地(也就是施工所在地)法院起诉,也可以在债务人的户口所在地法院起诉,但是一般欠款还是在案发地起诉为好。
别人欠钱不还,没欠条,起诉的流程如下: 1、准备起诉材料:起诉状;证据材料:具体的证据包括原告和被告的身份证复印件,证明原告与被告之间存在债权债务关系的证据材料,例如微信聊天记录、录音、证人证言等,还有证明对方逾期不履行债务且经催告后仍不还
有欠条,起诉欠款人的,债权人要做好以下工作: 1,准备证据材料:证据材料包括但不限于借条、资金流水证明等,应尽可能完整的还原借款过程;原告是否有催款,被告是否有还款等; 2,在存在担保的情况下,将相应的保证人、抵押人、质押人作为共同被告起诉
起诉必须符合下列条件,原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实,理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的