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社保稽核流程为社会保险经办机构提前通知用人单位社会稽核事项,由用人单位准备材料,即社保的缴纳情况等,然后由用人单位的工作人员携带材料前往社保局,社保局进行审核。
社会保险稽核人员应当具备的条件有:坚持原则,作风正派,公正廉洁;具备中专以上学历和财会、审计专业知识;熟悉社会保险业务及相关法律、法规,具备开展稽核工作的相应资格。
会计机构内部稽核工作一般包括以下主要内容:1.审核财务、成本、费用等计划指标项目是否齐全,编制依据是否可靠,有关计算是否正确,各项计划指标是否互相衔接等。审核之后应提出建议或意见,以便修改和完善计划与预算。2.审核实际发生的经济业务或财务收
(1)二者内容不同。刑事裁定书是就案件程序和部分实体问题所作的书面结论,刑事判决书是就案件实体问题做出的书面结论; (2)使用方法不同。刑事裁定书在案件审理过程中和结案时都可以使用,一个刑事案件可以有
加班工资可以作为社保稽核的依据,需要计入社保缴费的基数中,劳动者的加班工资是按照员工的加班时间来计算的,在正常的工作日去单位加班的,用人单位需要给 1.5倍的工资作为加班费。
一、需要根据合同和用人单位的管理制度综合考虑;二、必须是合理、适度的处罚;三、不能与国家的法律法规相抵触。
【如何应对社保稽核】 一、接到通知,首先准备好需要材料(稽核处审查说没问题,该次审查结束); 二、稽核处审查问题主要分两种,第一种材料有问题,第二种材料没问题,社保基数有问题。以下介绍应对办法: 材料
强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中,《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿
社会保险,通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口,提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含:医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。 社会保险主要是,在一定范围
社会保险的多层次包括以下方面:1、以国家为主体的各级政府社会保障体系,如医疗保障体系、民政救助保障体系等;2、以商业保险为主体的社会保障体系,如车辆保险、人身保险、健康保险等;3、民间组织保障体系,如:红十字、各类基金等;4、以集体、个人名