工伤返聘人员工资是否享受社会保险待遇？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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返聘人员，是不享受工伤待遇的。退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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退休后返聘人员享受什么待遇
退休后返聘人员待遇:工资标准具体看与用人单位协议如何签订。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系，而不是劳动关系，也不受劳动法的调整和保护，所以工资数额不受最低工资标准的限制。

2020.02.12 686
非全日制工作人员享受工伤保险待遇吗
非全日制用工，是形成劳动关系的。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工与一般意义上的全日制劳动关系不同，但非全日制用工仍属劳动关系范围。《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)规定，用人单位应当按照国家有关规定

2020.09.16 127
无法享受社会保险待遇
若是因用人单位不给依法缴纳社保导致职工无法享受社会保险待遇，职工可申请劳动仲裁或依法起诉用人单位，让其承担无法享受社会保险待遇损失。

2020.06.29 465

专业问答

退休人员返聘到用人单位发生工伤可否认定，是否享受工伤保险待遇
退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇，但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇，单位无法再为他们参加工伤保险等社会保险，故退休人员受聘期间因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥

2023-03-06 15,340
返聘人员是否享受工伤待遇,法律有哪些规定
返聘人员，是不享受工伤待遇的。退休返聘员工在从事工作过程中发生事故，不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以

2023-09-12 15,340
返聘人员享受工伤待遇吗的相关知识
退休人员在退休后便开始享受养老保险待遇，而养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，国家财政给予相应补

2023-04-03 15,340
退休人员不能享受工伤保险待遇，退休人员是否也可以享受工伤待遇？
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2

2022-01-27 15,340

法律短视频

01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

1,689 2022.05.11
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

3,914 2022.05.11
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

4,495 2022.06.22

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